BWI24JAM.CO.ID, Banyuwangi - PT Indomarco Prismatama atau yang lebih dikenal sebagai Indomaret adalah salah satu toko ritel terbesar di Indonesia, dan pada Rabu, 17 Mei 2023 lalu, melalui perwakilannya di Jember melakukan rekrutmen karyawan baru bertempat di SMK Muhammadiyah 2 Genteng, Banyuwangi.

Kegiatan diawali dengan sambutan Abdul Mufid sebagai Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK) yang menyatakan bahwa kegiatan serupa telah dilaksanakan sebanyak 31 kali.  

“Kami senantiasa berupaya menghadirkan solusi pekerjaan bagi para lulusan kami, dan lulusan dari SLTA lainnya, dan semoga akan banyak kegiatan rekrutmen oleh berbagai perusahaan lokal maupun nasional dalam rentang waktu ke depan, insyaAllah,” ungkap Tamyis Rosidi, selaku Kepala Sekolah SMK Muhammadiyah 2 Genteng. 

Sementara salah satu HRD Recruitment karyawan baru PT Indomarco Prismatama perwakilan Jember, M. Riski, mengatakan, bahwa rekrutmen karyawan baru ini diikuti lebih dari 90 peserta. 

“Proses Rekrutmen karyawan baru ini diikuti lebih dari 90 peserta yang berasal dari beberapa SMA/SMK/MA di Kabupaten Banyuwangi dengan harapan dapat mengurangi angka pengangguran di Kab. Banyuwangi,” ujar Riski. 

Dalam kesempatan ini pula, Agus Suryo selaku tim HRD Recruitment karyawan baru, menjelaskan tentang tata urutan atau proses pelaksanaan seleksi, yang diawali dari pemeriksaan berkas lamaran pekerjaan, berlanjut ujian online psikotes dengan menggunakan android.

Ada 7 paket soal yang diujikan, yaitu bacaan (25 soal), hubungan kata (22 soal), deret angka (32 soal), matematika cerita (25 soal), pola gambar (25 soal), mencocokkan (40 soal), tes kepribadian (49 soal). Total ada 218 soal yang dikerjakan dalam durasi 171 menit. 

Setelah lolos uji  online psikotes, selanjutnya peserta rekrutmen menjalani masa training selama 9 hari; 3 hari training secara online, 3 hari offline di kantor yang berlokasi di Jember, berlanjut mengikuti  PKL di toko Indomaret selama 2 hari, dan ditutup dengan pengumuman kelulusan  pada hari yang ke-9. 

Lebih lanjut Agus Surya menjelaskan tentang jenjang karier di Indomaret. “Selama ini pemahaman banyak orang, bahwa bekerja di Indomaret ini hanya menjadi Store Crew, atau pelayan toko saja. Jenjang karier di Indomaret itu bervariatif, mulai dari Store Crew, Store Junior Leader, Store Senior Leader, Chief of Store, Area Supervisor, Area Manger, Deputy Branch Manager, Branch Manager, dan Regional Manager,” paparnya.

"Selamat menjalani proses seleksi, Selamat! untuk yang diterima, dan bagi yang tereliminasi? Tetap semangat!  InsyaAllah kesuksesan menanti Anda," tutupnya. (*)